こんにちは！
キャリア・ライブラリー＠東京です。
今日から風薫る５月。
気候もよいので、学びに遊びに乗っていくいい季節ですね。
第12回のキャリア・コンサルティング技能検定を受ける方は、受検申請も出して、いよいよ＆勉強開始の頃でしょうか。
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■受検案内によると、「受検票は平成26年6月4日（予定）から郵送いたします。6月13日までに届かない場合は協議会までお問い合わせください。実技試験受検者には、実技（面接）試験実施概要及びロールプレイケース内容を同封します。なお、実技（面接）試験実施概要については6月4日（予定）に検定ＨＰでも公開いたします」と書いてあります。
論述試験は6月22日。受検票が届くまでは、なかなか勉強開始する気分にはなれないかもしれません。私もちょっとそうでした。でも、試験対策は、受検票が届かなくても、いつからでも、今からでも即、開始可能です。
■キャリア・コンサルティング技能検定の場合は、過去問題が公開されています。
⇒http://www.career-kentei.org/mondai/
⇒http://www.career-kentei.org/mondai/#jitsugi02
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■2013年12月実施の２級実技（論述）試験問題の問は、こうでした。
問１ 相談者がこの問題で相談したい「問題」は何か記述せよ。（20点）
問２ キャリア・コンサルタントとしてあなたが考える、相談者の「問題」は何かを記述せよ。（20点）
問３ あなたは、上記２つの「問題」を合わせ、相談者を援助するために、①どこに目標をおいて、②どういうことを実施したいか、あなたの具体的な方策を記述せよ。（60点）
要は、この３つの視点なんだと思います。
第12回以降、問い方・配点がどうなるかはわかりませんが、この３つの視点を常に頭に置いて、日々の業務（コンサルティング業務、カウンセリング業務、面談・面接業務）を行い、また、この３つの視点に基づいて報告書や記録表を書くようにしていくことが、試験対策、試験勉強にもなるんじゃないかと思います。
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■実際、私は論述試験・面接試験とも、試験対策にそれほど多くの時間は割けませんでしたが、日々の業務のなかでこの３つの視点を意識し、この３つの視点で記録をとるように心がけました。
結果、それでよかったと思います。だから私でも１回で合格できたのだと思います。
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■この３つの視点、今もこれからも大切にしていこうと思っています。
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記事を読んでいただきありがとうございます。
きょうもよい一日を！
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http://www.jirikikko.com/fwd3/counseling
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